亲自去跟王主任谈！把我们所里的想法，特别是安全问题和管理责任的划分，再掰开揉碎了跟她说明白！核心是，这个服务队虽然是义务的，但人员管理、任务安排、安全责任，必须双方共同承担，明确写入方案！不能让人家街道‘为主’两个字就把所有管理和责任风险都推给我们！如果谈不拢……”他顿了顿，看了一眼刘副所长和陈强，“如果谈不拢，那还不如按刘所他们的思路，该报劳教的报劳教，该拘留的拘留！至少省心，责任清，见效快！”
张所长这话，等于把球又踢回给了刘指导员，还设定了底线——管理权责必须共同承担，否则免谈。
刘指导员显然不太满意张所长的“现实”，但也不好直接反驳所长。他端起搪瓷缸子，略带赌气地说：“行！我去找王主任谈！都是为了工作，我就不信道理讲不通！”他站起身，又瞥了一眼刘副所长和陈强，“不过，重拳出击是治标，思想改造才是治本！这个道理，有些人呐，还是要提高认识！”说完，拿着材料就往外走，准备再去街道办“磨嘴皮子”。
刘副所长和陈强对视一眼，嘴角撇了撇，显然对刘指的“治本论”嗤之以鼻。马副所长乐呵呵地站起来：“哎呀，慢慢商量，总能找到办法的嘛……那个，我还有点事，先走了啊。”他溜得最快。
李成钢看着几位领导各走各路，心里直摇头。这义务服务队的构想，还没开始干活呢，所里领导层的分歧就先摆上了台面。他预感到，就算最后刘指谈成了，后续实际运作起来，麻烦事儿也少不了。他叹了口气，认命地准备去处理手头积压的卷宗，心里琢磨：这义务劳动，怕是比抓贼还累心。