韩丽梅那番关于创业初期血泪往事的分享，像一块沉重的石头投入张艳红的心湖，激起的不是涟漪，而是经久不息的、沉重的回响。她花了好几天时间，才从那种混杂着震撼、心疼、警醒与莫名共鸣的复杂情绪中缓过神来。那段往事，让她窥见了韩丽梅坚硬铠甲下的累累伤痕，也让她对“成功”二字的背后，有了更残酷也更真实的理解。她不再仅仅将韩丽梅视为一个需要仰望和对抗的、高高在上的权威符号，而是一个同样从泥泞中挣扎、在绝境中求生的、有血有肉的人。这个认知，让她在面对韩丽梅时，那份本能的紧张和距离感，奇异地消退了一些，取而代之的是一种更为复杂的、掺杂着敬畏、理解与一丝微妙亲近的情绪。
工作依旧高压，线上新零售渠道的项目进入内部论证阶段，需要协调的部门更多，需要说服的人、需要攻克的难点呈几何级数增长。张艳红像个不知疲倦的陀螺，在会议、沟通、修改方案、应对质疑中高速旋转。但她的心态似乎稳了一些，面对质疑和压力时，她不再仅仅感到委屈和焦虑，有时会想起韩丽梅睡在纸壳上、吃着清水挂面的样子，便会觉得，眼下的困难，似乎也并非不可逾越。那种“绝境求生”的狠劲，仿佛通过那次的分享，无声地传递了一丝到她身上。
又是一个忙碌的周三下午，一场关于项目预算分配的跨部门会议开得异常艰难。市场部、销售部、财务部、技术部……每个部门都有自己的立场和诉求，争吵、扯皮、互相推诿，会议陷入僵局。张艳红作为项目负责人，既要坚持核心目标，又要平衡各方利益，说得口干舌燥，精疲力竭。而韩丽梅作为最终决策者，全程只是沉默地听着，偶尔在关键节点提出一两个尖锐的问题，便将争论引向更深处，让本就混乱的局面更加焦灼。
会议结束，已是华灯初上。各部门负责人带着或不满、或算计、或疲惫的神情陆续离开。偌大的会议室，转眼只剩下张艳红和依旧坐在主位、面色沉静的韩丽梅。
空气里还残留着刚才激烈争论的硝烟味。张艳红感到一阵深深的无力感和挫败感，她揉了揉发痛的额角，开始收拾面前摊开的、画满各种标记和争议点的会议记录。
“觉得难？”&bp;韩丽梅的声音在空旷的会议室响起，平静无波。
张艳红动作一顿，抬起头，对上韩丽梅那双仿佛能洞察一切的眼睛。她苦笑了一下，没有掩饰自己的疲惫：“是。利益纠缠，各有算盘，都想多拿少出。感觉……像是在沼泽里推石头。”
这个比喻很形象，韩丽梅几不可察地扬了下眉梢。“推石头？”&bp;她重复了一遍，语气里听不出情绪，“那就找到杠杆，找到支点。或者，让石头自己滚起来。”
这话说得轻巧，但做起来谈何容易。张艳红没有反驳，只是点点头：“我明白，还需要再想办法。”
韩丽梅看着她眼下明显的青黑和眉宇间挥之不去的倦色，沉默了片刻，忽然道：“晚上有安排吗？”
张艳红一愣，下意识摇头：“没有。”&bp;除了加班，她还能有什么安排？
“那一起吃饭。”&bp;韩丽梅站起身，语气是陈述，而非询问，“楼下新开了家淮扬菜，听说不错。”
又是吃饭？张艳红有些意外。自从上次“云庐”那顿略显生疏的午餐后，她们在工作之外再没有过私下接触。今天这又是……？是看她被会议“蹂躏”得太惨，给的安慰？还是又有新的“教导”或“任务”？
心里猜测着，面上却不敢怠慢，她连忙应道：“好。”
这次吃饭的地方，就在公司楼下不远的一处商业综合体里，装修雅致，但不像“云庐”那样曲径通幽，私密性也没那么强。韩丽梅显然提前订了位置，是一个相对安静的半开放卡座。
两人坐下，点了几道清淡的菜。等菜间隙，气氛有些沉默。与上次“云庐”不同，这次少了那种刻意的、尝试“不谈工作”的生疏，但似乎也还没有找到更自然的话题。刚才会议上的剑拔弩张似乎还弥漫在空气中。
“今天会上，财务部老陈，”&bp;韩丽梅忽然开口，用湿毛巾擦了擦手，动作优雅，“他卡预算，不是针对你，也不是针对项目。是去年他批的一个类似项目，最后超支严重，他被董事会点名批评了。今年他格外谨慎，甚至到了保守的地步。”
张艳红微微一怔，随即恍然。原来还有这层背景。她只看到老陈在会上寸步不让、各种刁难，却没去深究背后的原因。韩丽梅这轻描淡写的一句话，瞬间点醒了她。很多看似无理取闹的阻挠，背后往往有着复杂的利益纠葛或历史原因。了解这些，才能找到真正的突破口。
“原来是这样……”&bp;她若有所思。
“市场部的小刘，”&bp;韩丽梅继续道，语气依旧平淡，“他拼命想把自己的渠道资源塞进来，是想借这个项目，巩固自己在部门里的地位，压过和他竞争副总监位置的对手。所以，他关心的不是项目整体效益，而是他的资源能占多大比重，出多少风头。”
张艳红再次被点醒。她只觉得小刘过于激进，拼命推销自己的方案，原来背后是部门内部的政治斗争。