备役小队（林墨等）涉及编号7B-0415任务样本的初步核查评估报告（非密摘要）
内容：
根据调查员‘灰鸦’（D:&bp;-07）的现场问询、基础扫描及档案复核，现就相关事项初步评估如下：
任务执行过程评估：
任务流程符合规范，现场勘查细致，证据采集完整。
风险判断及时，撤离决策合理，符合预备役行为准则。
团队协作有效，分工明确，信息沟通基本顺畅。
个人能力与状态评估：
林墨：现场指挥得当，风险意识突出，决策逻辑清晰。精神与能量状态稳定，无明显污染或异常波动。‘镜之间’评价所述‘潜藏的逃避倾向’于后续行为中未见明显体现，整合情况良好。成长曲线符合高潜力预备役特征，需关注其战术素养的持续来源及对‘责任’认知的深度。
王浩：力量控制能力显著提升，稳定性增强。战斗风格偏向刚猛直接，但已具备基础控制意识。精神抗性中等，能量特征鲜明，需注意力量成长与心性协调，避免冒进。
苏小婉：情绪感知能力细腻，对‘污染’及‘异常存在’敏感度高于平均水平。精神屏障构筑有效，抗干扰能力稳步提升。对‘观察者’的描述符合‘污染衍生物（惰性）’特征。需关注其感知能力的特殊性质（情绪色彩区分）及潜在过载风险。
李思聪：技术支持专业、可靠，信息处理与分析能力突出。无直接异常能力显现，但技术适配性及学习能力优秀。精神状态稳定，逻辑清晰。
关于‘信息编码片段’关联性评估：
无证据表明该预备役小队与‘信息编码片段’存在直接关联或知晓其内容。
小队成员的能量特征、精神印记与编码片段未检测到匹配或共鸣。
样本发现过程及人员状态，暂未发现可导致样本污染或信息篡改的异常因素。
综合结论与建议：
综合评估：该预备役小队表现符合‘有潜力、需观察、可培养’范畴。未发现当前需启动‘溯源’程序的明确依据。
建议：
a)&bp;维持现有观察等级，由引导者及导师继续负责日常指导与评估。
b)&bp;建议安排适量、风险可控的实战任务，进一步观察其成长轨迹、应变能力及团队协同。
c)&bp;对林墨的战术素养来源、苏小婉感知能力的特殊性、及小队整体的快速成长与默契建立，保持持续关注，记录数据。
d)&bp;‘信息编码片段’溯源工作由‘溯源科’另行跟进，与该小队当前评估脱钩。
后续：
本报告归档。
小队成员可正常参与‘学院’训练及任务。
如有新增疑点或异常表现，将触发复查机制。
——【档案室-溯源科】系统自动生成”
信息不长，措辞严谨、客观，不带任何感**彩。但每一个字都被四人反复咀嚼了好几遍。
“过了？”王浩第一个反应过来，脸上露出难以置信的喜色，“意思是咱们没事了？那‘灰乌鸦’没找咱们麻烦？”
“暂时没事了。”林墨也松了一口气，但眉头并未完全舒展，“报告里的评价……很微妙。肯定了我们的表现和潜力，但也明确指出了需要‘持续关注’的点——我的‘战术素养来源’，小婉的‘感知特殊性’，还有我们整体的‘快速成长与默契’。这等于是在档案里钉下了几个显眼的‘观察钉’。”
“但至少没有启动‘溯源’程序，也没有限制我们的活动。”苏小婉轻声说，脸色好了很多，“我们可以继续训练，接任务了。”
“报告将‘信息编码片段’的调查与我们脱钩，这是好事，说明‘灰鸦’或‘溯源科’目前认为我们与那段‘密文’无关。”李思聪分析道，“但报告也暗示，‘学院’高层知道‘阴影猎人’论坛的存在，并且可能对其保持监控。‘溯源科’会继续追查那段‘密文’，我们最好与之保持距离。”
“嗯。”林墨点头，这份报告比他预想的最好情况还要好一些。虽然被标记了，但获得了继续活动的空间，甚至被鼓励参与更多任务。这大概是陈建国和周子轩在背后斡旋的结果。“看来，‘灰鸦’虽然敏锐，但也讲证据和规则。我们之前的准备和应对起了作用。”
压在心头一周的巨石似乎移开了一半。基地里的气氛明显轻松了不少。但林墨知道，真正的考验或许才刚刚开始。“持续关注”意味着他们未来的一举一动，都可能在某个看不见的档案里留下记录。而“安排适量实战任务”，既是机会，也可能是新的试探。
果然，第二天下午，陈建国的消息就来了。不是通讯器，而是周子轩直接到教室窗外，对林墨使了个眼色。
片刻后，在教师办公楼那个熟悉的办公室里。
陈建国看起来精神比前几天好了些，但眼底的疲惫依旧。他示意林墨坐下，开门见山：“报告看到了吧？结果比预想的好。‘灰鸦’这人虽然难缠，但做事有他的准则，报告还算客观。”
“谢谢陈老师和周学长。”林墨诚恳道。他知道，