此刻，他们纷纷应黎俊之邀，从四面八方汇聚而来，分别执掌财务、景观、法务、地产、教育、安保、战略投资，以及供应链、信息技术、医疗设备等关键部门的关键岗位。
黎俊根据他们的专长和部门特性，明确了各自的汇报线和内核职责。
至此，黎氏集团这台超级机器的内核骨架与管理中枢，已被这些久经考验、能力卓越的旧识迅速搭建起来，每一个关键节点都安置上了最可靠的齿轮。
……
这些被黎俊以跨越常规方式召来的老同学们，没有任何常规的入职过渡期。
在首批人员大致到齐后，黎俊仅在县城一家老字号餐馆摆了十桌丰盛的酒席，接待先期抵达的二十七名老同学及其随行家人。
席间气氛热烈，叙旧之馀，黎俊悄然奉上自己亲手炼制的‘生命原液’，并亲自监督他们一一服用。
这并非简单的人情，而是以造化之力，为他们洗髓伐毛，强基固体，瞬间驱散了长途跋涉的疲惫，更隐隐提升了他们的精力与思维敏锐度。
此举，不仅彻底坚定了众人的追随之心，更在实质上确保了内核团队能以最佳状态投入接下来的高强度工作。
一夜热闹，众人心怀感激与震撼，大多酩酊大醉。
然而，第二天清晨，所有人在那药液残馀神效的作用下，竟无一例外地准时出现在县委大楼集团临时总部，并以惊人的效率迅速投入各自领域，开始各显神通。
集团的临时驻地，仿佛一夜之间被注入了全新的、狂野而高效的灵魂。
其中最忙乱、也最关键的，莫过于光杆司令徐玓主任了。
他感觉自己这辈子加起来都没经历过如此高强度、高密度的工作压力，若非昨晚那瓶‘生命原液’彻底改造了他的身体机能，他毫不怀疑自己会当场猝死。
早上七点刚踏进集团临时划给他的人力资源办公室，门口已被闻讯而来的各部门负责人堵得水泄不通——魏中良、朱兆顺、张红菊、陶李成…
这帮也都是他的老同学，一个个毫不客气，个个手里都捏着长长的、急需岗位的人员清单，眼神里写满了‘就等你了’的期盼。
“老徐，我的工程师团队就靠你了，尽快搞过来！”
“徐哥哥，法务这边急需有经验的律师，最好是本地籍的，赶紧去沟通啊！”
“培训中心的讲师和教务人员，名单在这里，麻烦尽快，我很急！拜托老同学了，晚上我请客。”
其实徐玓自己也是孤身一人，光杆司令一个。
一个上午被这帮装可怜的老同学逼得走投无路，只能现场摇人，紧急通过黎华与刘霞芸县长协调，从县教育局临时借调了上百名熟悉本地情况的年轻教师，按照各部门提交的岗位要求和推荐名单，分头行动，一刻不停地开始电话沟通、初步面试、登记造册。
整整忙活了二天二夜！
整个临时人力资源部里灯火通明，电话声、讨论声、键盘敲击声不绝于耳，徐玓本人几乎是不眠不休，才勉强将各部门最基础、最急需的人员框架搭建起来，让集团勉强具备了运转的能力。
徐玓感觉自己象是一个被架在火上烤的救火队长，但内心深处，却有种前所未有的充实与兴奋。
其他人也丝毫未闲着。
魏中良院长的办公室几乎成了作战指挥室，他与国内重工企业的技术团队召开了无数次视频会议。。
“只要能达到技术指标，钱不是问题！”
魏中良院长的话掷地有声，但也紧跟着强调：“但内核算法的接口和最终调试权，必须在我们手里。”
总监赵守明则与神联行侯行长派出的精英团队，在会议室里挑灯夜战，设计着极其精密的资金用度和全流程受托支付方案，确保黎氏账户上那数万亿资金的每一笔流出，都严格映射着合同约定、工程进度节点和监理报告，容不得半分差错。
巨大的电子屏幕上，资金流向图错综复杂却又条理清淅，宛如一道守护巨额财富的数字长城。
薛章定部长的案头，已经铺满了西山等高线地形图、卫星影象图和各类景观构思草图。
他手持画笔，时而凝思，时而挥毫，脑海中，一条仿若杭州西湖苏堤、两侧碧水环绕、荷花映日、垂柳拂岸的‘迎宾景观大道’已初具雏形，连同景区外数公里内严禁任何商业设施、只保留纯净极致自然美景的刚性规划原则，也已在他心中确立。
薛章定要打造的，是一个能让灵魂凄息的诗画之境。
张红菊部长则带领着刚刚拼凑起来的法务团队，已经开始审核用工合同、草拟各类标准合同模版。
这些文本极其严谨的条款，尤其是针对原材料采购的质量标准、检验流程和天价违约金设置，让初阅