撑股价的大单就是‘看好项目的同事’，在下面接盘；卖单就是‘不看好的同事’，想赶紧退出。后续走势主要看板块情绪和资金流向，如果板块整体走强，资金持续流入，就可能再次拉升；如果板块走弱，资金流出，就可能下跌。”
“那这种情况该怎么办？”林晓问。
“别重仓，观望为主。”张磊说，“就像遇到有争议的项目，别一下子全投入，先看看情况，等趋势明朗了再决定。以上，并且量能稳定，可以少量加仓；如果跌破5，赶紧止损离场。”
走势三：大幅暴跌（弱）——公司倒闭，大家抢着离职
“第三种是大幅暴跌，炸板后股价直线下跌，跌到5以下甚至变绿，而且成交量巨大，没有任何承接盘。”张磊的语气严肃起来，“这就像咱们公司突然宣布倒闭，大家慌着收拾东西跑路，谁也不想留下来，场面一片混乱。”
他接着分析：“这种走势基本可以确定是主力出货，而且是急着跑路的那种。主力砸开涨停后，疯狂卖出筹码，散户们看到股价大跌，也跟着恐慌抛售，导致股价一路下跌。没有承接盘说明没人愿意接这些筹码，就像公司倒闭后，没人愿意接手烂摊子一样。”
“这种情况必须卖！”张磊强调，“不管亏多少，赶紧止损！这种股票次日低开低走甚至跌停的概率特别大，就像失业后找不到工作一样，越拖越惨。我之前有个同事，遇到这种情况还抱着侥幸心理，结果股价连续跌了三天，亏了30才割肉。”
走势四：次日反包（超预期）——加班出错后，次日弥补完成
“第四种是次日反包，炸板后当天小幅调整，比如跌1-2，但成交量不大，然后第二天高开高走，收复失地，甚至超过之前的涨停价。”张磊比喻，“这就像职场里你加班做项目，当天出了点小错，没完成目标，但第二天你赶紧弥补，不仅完成了，还超额完成了。”
“那这种情况该怎么应对？”王鹏问。
“持有观察！”张磊说，“如果炸板后股价没有大幅下跌，而且题材还在热门榜上，就可以拿着看看。第二天如果高开高走，就继续持有；如果低开低走，就赶紧卖。这种走势虽然超预期，但也要注意风险，别盲目加仓。”
走势五：持续阴跌（最差）——项目失败，公司慢慢裁员
“第五种是持续阴跌，高位炸板后，当天放量大跌，第二天低开后继续震荡下行，而且跌势不止。”张磊叹了口气，“这就像职场里一个重要项目失败了，公司业绩下滑，开始慢慢裁员，大家人心惶惶，看不到希望。”
他分析：“这种走势是主力彻底出货的信号，而且是在高位炸板，主力已经赚够了钱，把所有筹码都甩给了散户。后续没有主力拉升，股价只能靠散户支撑，自然会持续下跌。比如之前的某白酒股，高位炸板后放量大跌，后续阴跌了一个月，从50元跌到30元，套了一大批散户。”
“这种情况怎么办？”林晓问。
“赶紧跑！别犹豫！”张磊说，“持续阴跌的股票，短期很难有起色，就像公司裁员时，越早离职越好，不然越拖越被动。哪怕亏了，也要及时止损，留着本金还能再赚回来，别把本金都套进去。”
王鹏看着自己的星辰科技，股价还在6左右震荡，着急地问：“张哥，我这只股现在是高位震荡，接下来该怎么办啊？”
“别急，教你个3步判断口诀，10秒就能分清该留还是该卖。”张磊笑着说。
第四章炸板3步判断口诀：小白也能秒懂
“这个口诀特别简单，就三句话，记下来就行。”张磊拿出纸和笔，写下口诀：
1看位置：低位强，高位弱
2看时间：早盘强，尾盘弱
3看量能：温和洗，巨量出
他解释道：“咱们一个个拆解，结合职场案例，保证你们过目不忘。”
第一步：看位置——入职时间短vs准备退休
“看位置就是看股票炸板时的股价位置，是在低位（比如刚涨了20以内）还是高位（比如涨了50以上）。”张磊比喻，“这就像职场里的员工，入职时间短、没涨过工资的（低位），潜力大；准备退休、工资已经涨到顶的（高位），很难再涨了。”
他接着说：“低位炸板，大概率是主力洗盘，就像新员工遇到点挫折，是为了更好地成长；高位炸板，大概率是主力出货，就像老员工赚够了钱，准备退休跑路。技，已经涨了60，属于高位炸板，风险就比较大。”
第二步：看时间——早上上班vs晚上下班
“看时间就是看炸板发生在上午还是下午，尤其是尾盘（2点半以后）。”张磊举例，“这就像职场里处理工作，早上处理突发状况，还有时间补救；晚上下班前处理，大概率是烂摊子，不好收拾。”
他解释：“早盘炸板（9:30-11:30），说明主力还有时间拉升，可能是洗盘；尾盘炸板（14:30以后），主力没多少时间了，大概率是急于出货，不想把筹码留在手里过夜。比如上次我买的医疗股