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014 所谓缓冲层,目露凶光的猿飞日斩(1 / 2)

猿飞日斩舒坦的抽了几口烟。

点烟,是一件小事,本身不涉及到任何的权力转移。

在场的人也都是老熟人。

但这意味着,志村团藏这一次是真心的认可猿飞日斩的话,很迫切的想听后续…

还是在无关乎火影身份的情况下,纯粹以内容论。

多少年没有过这样的场景了?

连转寝小春和水户门炎都记不清了。

“团藏,你说设立‘木叶委员’,先不谈对于村子、上忍们的好处,你就说对我这个火影的权威,会有什么好处?”

“为他们开辟上升通道这一点就不用说了,中忍都能想到的事儿。”

猿飞日斩吐出一口烟气。

志村团藏皱眉,认真的思考着。

转寝小春和水户门炎也在对于这个问题,进行着自己的考虑。

片刻之后。

“对上忍们,自然能激发他们的积极性,像你说的那样更能创造价值。”

“对村子,如果保证那些‘木叶委员’的忠诚,那或许是会更加高效运转。”

“可对你这个火影,如果不算提拔的感激之情…”

志村团藏摇头:“大概会多不少时间?也就如此了。”

“时间自然是一点。”

“整合基层琐碎的需求,能让我专注于战略方面,也有时间修炼。”

猿飞日斩首先肯定了志村团藏的想法,笑了笑:“我说些你感兴趣的吧…”

志村团藏嘴角微不可查的一撇。

我感兴趣?

给你点烟,不过是看你丢三落四罢了!

“有了这二十人,往后村子里的矛盾,就不会聚焦于火影一人了。”

猿飞日斩笑呵呵的说道:“他们是火影和上忍、中忍之间的缓冲层,大量的诉求、发生的问题和失误,从此以后有了具体的责任人。”

“直接对接于忍者,忍族的需求、工作之中的问题,即便是误会导致的矛盾,也会记在村子的高层身上。”

“人性如此,出现问题,绝大部分人首先不会责怪自己。”

“而有了‘木叶委员’之后,他们会承担起这个责任,而火影只要在出现问题之后及时调整方向、处理有问题的忍者,那么反而会在事件中获得威望。”

猿飞日斩瞥了一眼水户门炎和转寝小春:

“行政部,是对接于火之国的,你们俩大概听过民间经常说的这句话吧——大名是好的,只是大臣们执行的坏了…”

“这是一个道理。”

水户门炎和转寝小春两人对视一眼。

不是,这日斩是怎么了?真就是大病一场悟道了!

“是有这句话,我对这个概念有过一些模糊的思考,没想到日斩已经整合好,要应用到村子之中了…”

转寝小春开口说道:“我完全支持这个提议!”

水户门炎也附和道:“日斩解释的足够细致与合理了,我也认可。”

志村团藏则是眼睛微微瞪大,细致而兴奋的在消化猿飞日斩的话…

还能这么玩?

这猴子也太坏了吧!

这种带着一丝‘人性论’的理念,无异于切中了他的内心。

“作为高层,我们最重要的是设立起一个健康的制度,之后观察情况,在不断变化的情况下去调整、修改。”

“无论什么制度,都会出现利益的对抗,对抗并不是坏事,在任何一个集团里,这如同吃饭喝水一样。”

“而为了木叶的未来、为了有着足够的权威去进行下一次改革,要学会当一个调节矛盾的‘裁判’,而不是去当参赛的选手。”

猿飞日斩语重心长的说道。

转寝小春和水户门炎轻轻地鼓起了掌。

志村团藏则是听的越发兴奋,仿佛取得了真经一般…

这不但是教了真东西,还是自爆黑料啊!

而猿飞日斩敏锐的捕捉到了志村团藏的神态。

“团藏,我需要你转换思维。”

“缓冲层为火影承担责任,却也为他们开辟了上升通道,后续还有配套的福利和荣誉加身。”

“我说的这些,哪怕是敌人印下来让大家伙看,也没人会当回事。”

“为什么?因为这套制度,忍者和高层们实现了‘双赢’!你若老是拿根部对待敌人的思维,是永远无法做到服人的。”

猿飞日斩语气忽的严肃起来:“你是下过军令状的,若是让我发现你还是老一套思维,别怪我不讲之前的情谊!”

志村团藏神情一震,想说些什么,但是看着眼前的猿飞日斩…

还是战胜了下意识,没有犟嘴:“我知道了。”

“好。”猿飞日斩点了点头:“思路说清楚了,现在分配具体任务。”

“团藏、小春、炎,你们三人每个人都拟一份‘木叶委员’名单,人数要在三十人左右,并标注好对应的具体职责,和你们推荐的理由。”

转寝小春疑惑地问道:“日斩,‘木叶委员’不是选定二十人吗?”

“我还打算设立十人左右的候补…”猿飞日斩笑着说道:

“人数略多一些,也好确定你们的共

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