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第52章 能力有限公司(1 / 2)

笑容不会消失,只会转移。

当张经理因被解雇而笑容消失时,陈野这边却正满意地微笑着。

这次的《假行僧》和《苦行僧》两首歌,

借着汪锋和新说唱的双重热度,为他带来了大量影响力和积分。

原本见底的积分一下子又充裕了起来。

此时吴昆在前面开车,孟玉坐在副驾驶一直注意着路边。

突然她让吴昆把车停在一栋写字楼下。

“咱们到了!”

陈野点点头下了车,吴昆和孟玉也紧随其后。

三人并肩站着,抬头打量这栋高楼。

孟玉感慨道:“忙前忙后这么久,总算把咱们的公司立起来了!”

确实,在汪锋那笔翻唱费用到账后,公司账户立刻充实起来。

而孟玉也动用人脉,在市区这寸土寸金的地方找到了一处便宜得令人难以置信的办公场地。

几人乘电梯来到大厦七层。

这里已经有不少公司,他们创立的“能力有限责任公司”就在其中。

推开公司玻璃门,一股淡淡的木材气息迎面而来。

孟玉在一旁介绍:“这些办公用品都是上一家公司留下的。”

“他们经营不善倒闭了,这些东西一时半会儿难出手,我就以超低价全包下来了。”

“总共花了不到一千块钱。”

陈野点点头,打量着这处近二百平米的办公场所。

外面是六七十平的开放办公区,摆放着不少工位。

工位间距宽敞,不像那些小公司那样局促。

再往里是几间用玻璃隔开的独立办公室,配有百叶窗调节**。

分别是陈野、孟玉和吴昆的办公室。

吴昆现在只在公司挂职。

他在民乐圈人脉深厚,等公司需要时再从利润中给他提成。

陈野想了想,还是让孟玉给吴昆单独安排了一间办公室,增强他对公司的归属感。

“人手已经在招聘了。”

“我在公司最里面还隔出了一个隔音排练室和录音棚。”

“等设备一到,咱们就可以直接在公司里录歌了。”

陈野和吴昆看得连连点头,十分满意。

几人心中都涌起一种异样的感觉。

就是这么一处不大的办公地点,以后将成为他们为之奋斗的事业所在。

就在这时,陈野的手机响了一声。

他掏出来一看,是自己特别关注的《华国新说唱》节目组发布的新围脖。

这条围脖先是对上条围脖引起的争议道歉。

声称操作员工是外包人员,现已开除,以后绝不会再犯类似错误。

接着详细说明了下一期节目的赛制:

下一期要为导师和选手的双向选择做铺垫,以便最终组建战队。

所以一开始需要四位导师先上台表演,让说唱选手们了解他们的风格和擅长领域。

赛制说明洋洋洒洒一大串。

陈野大致看了看,总结起来就是:四位导师先表演。

接着说唱选手上台表演,评分以现场欢呼分贝为准。

分贝越高得分越高。

其实这个得分相比《偶像训练生》来说并不那么重要。

只要被导师看中招入战队即可。

得分只是参考因素之一。

还有台风、歌曲表现、内涵、编曲能力、唱功等都是导师考量的因素。

陈野点点头,看来节目组不是草台班子。

从赛制安排上能看出他们还是有一定能力的。

刚读完赛制说明,陈野就发现新说唱的其他四位导师也纷纷转发了这条围脖。

他们在用自己的影响力为节目预热。

毕竟节目越火,出圈程度越高,对他们也有利。

有趣的是,四位导师的态度有着微妙差别。

张震、汉堡和潘帅三人都不约而同地,对上期大放异彩的陈野抛出橄榄枝。

言语中都是想拉他加入自己的战队。

他们纷纷在围脖上表达对《苦行僧》这首开创性说唱歌曲的喜爱。

并进行了深入的音乐分析。

而吴签则完全不同——他竟然公开抨击陈野!

陈野一时有些诧异,自己和他好像没什么矛盾吧?

他抨击自己做什么?

难不成他的战队不要人了吗?

再仔细一想,他就明白了:

这四位导师中,潘帅、汉堡、张震都是凭实力拼出来的名声。

只有吴签是公司捧出来的。

他的战队估计早就内定好了人选。

没看到他在围脖里对大鬼这个被骂惨的说唱选手赞赏有加吗?

估计这是他背后公司的意思。

既然战队早已内定,自然不需要陈野了。

吴签的粉丝群体早就固定,不喜欢他的人怎么也不会喜欢。

攻击陈野可以让他获得大量关注。

说不定还能将一部分流量转化为自己的粉丝。

毕竟黑红也是红嘛!

想通这些弯弯绕绕,陈野嗤笑一声。

又看到吴签在围脖中写道

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