的英雄，那些在“甲方”怪人精神领域中受到影响的普通民众，协会也派出了专门的心理干预小组，配合医疗机构，对他们进行疏导和后续观察，确保不会留下长期的心理阴影。
这一系列专业、周到且充满人性化的举措，与某些超级英雄（或者义警）往往只负责“打趴下”坏人，后续处理一概不管，甚至因此常常引发更大社会问题和民众财产损失的做法，形成了极其鲜明的对比。
相关的报道和知情人士的透露，很快就在网络上引发了热议。
《英雄协会不仅管打，还管‘售后’？连心理疏导都包了！》
《对比鲜明：论专业组织与独行侠的社会责任感差异》
《沙人、静心师接受战后心理评估，协会管理制度引关注》
“这才叫负责任啊！打完就跑算什么英雄？”
“听说那些被救出来的白领，协会都派人去做心理辅导了，太暖了吧！”
“看看某位穿着铁壳在天上飞的，砸烂了多少楼，吓到了多少人？”
“还有某个在楼宇间荡秋千的，战损率也不低吧？谁来给受害者做心理疏导？”
舆论的天平，在协会一次次展现其专业化、体系化、负责任形象的过程中，开始悄然倾斜。
神盾局，弗瑞局长的办公室内。
科尔森探员汇报着关于协会战后心理疏导机制的情报。“……他们的这套体系非常完善，从英雄到受影响民众，覆盖全面。而且，根据我们有限的了解，他们使用的心理评估和疏导技术，似乎也……效果显着。”
弗瑞独眼盯着报告，沉默良久。他想起复仇者联盟的那些成员，个个都是问题儿童，内部矛盾、心理创伤、战后应激障碍……处理这些破事耗费了他大量的精力，而且效果甚微。而金并的协会，却似乎用一种近乎冷冰冰的企业化管理流程，将这些问题都纳入了“标准化处理”的范畴。
这让他感到一种莫名的烦躁。金并走的这条路，虽然在他看来缺乏“英雄”应有的温度和人性的复杂光辉，但不可否认，在“效率”和“可控性”上，高得惊人。
“继续观察。”弗瑞最终只吐出四个字，但心中的警惕，又加深了一层。
协会总部，金并看着关于战后心理疏导的汇报和引发的舆论反响，脸上没有任何表情，但眼神深处，闪过一丝一切尽在掌控的光芒。
心理疏导？员工福利？社会责任？
这些都只是手段。
目的，是打造一支身心状态稳定、忠诚可靠、能够持续高效作战的“英雄”队伍，并不断强化协会在公众心中“专业、可靠、负责任”的品牌形象。
现在看来，这笔投入，回报率相当不错。
协会的根基，正在这些看似不起眼的细节中，被夯得越来越坚实。