当前位置:猫贪余温>其他类型>成为金并,打造英雄雇佣公司> 第11章 系统黑科技:能力评估室
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第11章 系统黑科技:能力评估室(2 / 2)

用力点头,声音坚定:“我明白了!我会拼命训练,绝不会让老板失望!”

金并不知何时也再次来到了评估室门口,他看着激动不已的沙人,以及屏幕上那份详尽的报告,微微颔首。

这系统出品的评估室,其价值远超他的想象。它不仅能精准评估能力,更能洞悉潜力,规划未来。这相当于为每一个英雄配备了最顶级的专属教练和发展顾问。这种系统性的培养能力,才是英雄协会未来能够碾压那些野路子英雄的核心竞争力所在。

“很好。”金并沉声道,“记住这份报告。你的力量,不仅是为了你自己和你女儿,更是协会未来的基石。不要浪费你的天赋。”

“是!老板!”沙人挺直胸膛,朗声应答。

金并转身离开,脑海中系统的提示再次浮现:

【成功完成首位英雄深度评估,协会科技实力得到验证。】

【“英雄培养体系”初步建立。

【解锁新功能:“训练模拟舱”(初级),可使用积分兑换训练时间,模拟各种战斗环境与对手。】

新的功能,新的资源。金并知道,沙人这枚重要的棋子已经落下,接下来,就是投入资源,让他尽快成长,成为协会震慑四方的第一块招牌。

协会的崛起之路,又添上了一块坚实的基石。

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