，各种设备的资料一大堆，齐珊宝找到了大量关于激光研发的原始资料，一些是英文的还有一些是德文的，更甚的是里面还有一些1991年后解谜的俄文资料。
伴随着两个人率队翻译，大量的资料传输到国内，大量的资料开始整理成册，为沉浩在国内置厂做了准备。
至于半导体公司，浩若烟海的各种基础性资料，太重要了。当下伴随着中国的崛起，很多资料都已经被西方收走了，新野激光没有被注意到，现在仍旧保留的非常完整。
每次前往中国，齐珊宝都带走大量的扫描资料，国内研发中心现在相关人员正在集中学习和研究。给后续的发展进行了大量的准备，至于人员的培训，一批批的人才进入公司，然后返回国内，更多的人已经完成了理论上的成熟。
“苦了你们了，以后公司在国内投产后，你们每个人都是公司的最早一批元老，每个人的股份不低于百分之一点五，如果效益好，你们的股份更高。”
在公司附近的料理店，沉浩单独宴请了齐珊宝和黄玉珍，两个人学历都比沉浩高很多，而且都在攻读早稻田大学的博士。
沉浩现在公司就缺少这样的专业人才，尤其齐珊宝，专注于光栅尺的研究，这是国内高端数控机床不可或缺的东西。
现在国内机床行业的爆发期，小朱一帮人已经在国内各家开始推销，已经达成的订单八千多套，最贵的两万五千人民币一支，最便宜的增量式光栅尺三千五百人民币一支。
这些东西在新野激光就是最简单不过的东西，利润百分之二百，外界根本不懂得里面的门道，国内的厂家想要竞争非常难。
“感谢沉总的关心，我们一定不姑负公司对我们的期望。按照我们给您做的计划，今年十月一之前，所有的文档基本上就可以完成了，咱们的激光装备制造厂在国内就可以开业。”
“半导体工厂可能晚一点，这里面涉及到的东西太多了。日本人不是欧美人，换东西整套，很多东西都是修修补补，各种借用，非常烦人，我们正在进行整体生产线的构筑。这家工厂以前太穷了，如果早点接手，不至于现在效率这么低。”
齐珊宝对于激光器厂家这里信心满满，不同于齐珊宝，黄玉珍眼睛里都是担忧。
在光学领域日本一直都是世界前列的，和德国美国差不多，但是日本太抠搜。很多厂家做的时候都是修修补补研发，欧美都是整体性的替换。
这给黄玉珍一帮人的研发带来了大量的困难，每次工厂维护的时候都是看帐本，光是这一项让黄玉珍很不喜欢。
但是这种习惯也带来了一个巨大的好处：超精益化管理。
任何一个维修维护都有详细台帐可查，哪怕是更换了一个螺栓，在公司你都能找到信息员，原因，过程，结果，数据分析和累计台帐。
igbt工厂有一个专门的部门做统计，每一个厂家的某种电子元器件的使用寿命，衰减周期在公司都能够找到明确的分析图，分分钟能够获得这些可靠的信息。
这给公司选用电子元器件方面提供了大量的数据资料，间接的帮助技术人员完成了各种电子元器件厂家的筛选。
现在黄玉珍正在努力适应这种管理模式，沉浩点点头，知道自己选的人没错。
一旦这两个人适应了这种管理和生产模式，后期自己工厂会获得大量的实惠。别的不说，光是这种超精益化管理，能够让弗斯特公司未来的电子元器件生产的成本降低百分之三十的成本，这是实打实的利润。
张汝京已经到了上海了，中芯国际在创办，几十亿上百亿资金砸下去，那是大资本支撑的，沉浩没有那帮人的财大气粗，但是在这场工业皇冠争夺盛宴中也必须分一杯羹，靠爹娘的积累显然不现实，精益管理是唯一的出路。
“不用担心，还有充足的时间给你们。为了五年时间给你们构筑我们弗斯特自己的内核高科技团队，未来二十年，你们可以平稳发展。不要求你们速度，公司有大把的产业还在赚钱，不怕。”
“我用二十个产业养你们两个产业还养不起么？都说激光和芯片只有老外搞得起来，什么我们民族不具备合格文化和基因，我就偏不信，中国人也一定能够搞起来。缺什么直接给我电话或者找史勇，哪怕是直接给苏雅晴苏总电话都行，我坚定地支持你们，干就完了。”
对着两个人举起啤酒杯，沉浩一点架子都没有。
齐珊宝和黄玉珍都不觉的脸色一红，谁都知道现在公司收购这两个产业是赔钱的。
两人现在拿着公司除了高管以外的最高工资，怎么快点帮助公司找到生产力上的突破，转化成产品，两人都非常着急。
实干派技术人员很少说漂亮话，就这样，一顿饭两人吃了十五分钟就回去工作了，沉浩从国内给两人带来的礼物让人给送到宿舍。
沉浩还没去公司转悠，吕秋燕的电话就过来了。
“沉浩，你快过来，你姐夫出事了————”
吕秋燕看着沉春萍嚎陶大哭，一时间也手足无措。
李昌灵不出意外，在肝部发现了问题。
沉春萍雇佣的的留学生给翻译的是肝癌，