是驾驶着金帆船在臭水沟里面喝着香槟让人拖着行驶，几乎毫无压力。
看看这座工厂，历抿抿嘴，知道自己貌似该做点什么了，不然有点对不起自己家里人。
接下来沉浩带着历两人参观了新野激光，同样也是8s管理现场，参观完毕，当晚历回到酒店没有继续和刘鑫羽疯闹，而是敲笔记本敲到半夜。
刘鑫羽在沉浩安排的人带领下前往周边一阵购物，回来的时候历还在敲计算机，和国内公司的管理人员在视频。
这次历把公司总部也迁到了首都，和沉浩一栋写字楼，至于连海电子厂，历让人找建筑工地把工厂接出来一倍规模，准备开始大干。
“不要考虑钱的事情，钱我来考虑，这次给你们的任务是软件搞定，真的我硬件到位的时候软件出幺蛾子，在谁那有问题，谁给我下岗。”
“整个市场都在重构，我们还后知后觉，别闹了！还有，你们做好相关的准备工作，我回去的时候要看到具体的动作，不能够承受压力的明天考虑好了给我辞职报告。”
历收起以前的轻松化管理，在学校的时候历更多的听到的是管理学大师的课程，什么硅谷的管理模式。
经过这一年多和沉浩的相处，结合这次沉浩日本工厂的经历，历果断的改变了自己的思路。所谓的硅谷管理，那些管理学大师和自己这帮人看到的都是结果，而不是过程。
想要发展到一定阶段，要经历过程，而不是拿着结果追寻结果，那能够把自己作死。
就这样，四个小时时间，历把自己公司进行了重构，还没到家公司就有四个尸位素餐的高管被历的手下开除，整个公司的风气立马焕然一新。