险的是茶水间。”大番薯越说越认真，“谁能想到一杯咖啡底下藏着招聘启事？‘加入我们，月薪翻倍，包吃包住，附赠老板亲笔道歉信一封’。”
老夫子脚步没停，嘴角却扬了扬：“那你明天就去茶水间蹲点，顺便帮我看看谁往我杯子里加糖。”
“我可提醒您，上次加糖的是财务部小刘，人家说是手滑。”
“她连我喝什么口味的咖啡都不知道，滑得还挺准。”
三人一路说着，穿过中庭走廊。路过人事部门口时，大番薯忽然瞥见里面有人影晃动，正低头翻一份文件夹。
他眯眼一看，那背影有点熟。
“等等！”他猛地停下，“那个人……是不是昨天帮老赵整理报销单的那个助理？”
老夫子顺着望去，那人恰好抬头，手里文件一合，快步走向复印机。
“是他。”秦先生低声确认，“姓陈，负责薪酬档案录入。”
“巧了。”老夫子站定，“市场部的名单，需要参考绩效和薪资水平才能精准挖人。谁最方便拿到这些？”
“人事。”大番薯倒吸一口冷气，“他们串通好了？”
“不一定算串通。”老夫子语气平静，“可能只是提供了数据，没意识到用途。但只要数据流出去一次，就会有第二次。”
秦先生迅速掏出手机，调出权限访问日志：“我查一下最近三天他调取的员工资料范围。”
“不用查太远。”老夫子望着那台正在运转的复印机，“重点看有没有重复打印同一类岗位的信息。”
话音刚落，复印机“嘀”了一声，吐出一叠纸。
那人匆匆拿起，转身就要离开。
“我去‘不小心’撞他一下？”大番薯摩拳擦掌。
“不必。”老夫子摇头，“让他走。我们现在要做的，不是阻止他传递信息——”
而是让信息反过来引路。
他说完转身继续往前走，步伐稳健。
大番薯挠了挠头，小跑跟上：“您是不是已经有主意了？”
老夫子没答，只是把手伸进公文包，指尖触到那张残页的边缘。
片刻后，他开口：“明天开始，给市场部几位骨干安排一次‘跨部门协作培训’，地点设在三楼闲置会议室。”
“哦。”大番薯点头，“然后呢？”
“然后。”老夫子淡淡道，“让所有人知道，这个培训只有受邀才能参加。”
大番薯眨眨眼，忽然咧嘴笑了：“懂了，这是钓鱼。”
秦先生补了一句：“饵还是热乎的。”
三人脚步渐远，走廊重归安静。
人事办公室内，陈助理站在窗边，低头看着手中那份刚复印好的文件。
风从缝隙钻进来，吹动纸页一角。
他犹豫了一下，把文件塞进档案袋，又在封口处按了按。
确保没人看见后，他从抽屉里取出一支黑色记号笔，在袋子右下角画了个小小的三角符号。