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第13章 不抠(2 / 3)

这样的好事,之前真的不敢想。

“还剩九十九个。”秦树身边的高晴晴说道。

“不够!”赵旭一脸肯定地说道。

海星广场的游客是流动的,下午又是高峰期,尤其傍晚,夕阳西下那会,简直人挤人。

几个尝到甜头的人,全都眼巴巴看向秦树。

秦树笑道:“行,待会吃完饭,我立马就再过去取点货。”

众人脸上的兴奋,几乎要溢出来。

其实就连只卖了三十几个的宋月和林楠,心里也没有那么平静。

俩本地“混子”,混了一上午,居然也都赚了五十多块钱。

他们家里不缺钱,不代表爸妈会给那么多。

两人一星期,通常也就一百多的饭费加零花。

如今努力两天,就能把这钱赚出来。

完全可以在回家时,趾高气扬的对各自的老子说一句:登,以后不要你的钱。

当然那是不可能的,该爆还得爆……

高晴晴安静坐在秦树身旁,不同于其他人的开心与兴奋,她在为秦树骄傲的同时,更多是心疼。

短短一周,她看着秦树从白白的皮肤,变成现在黑黑的样子,还瘦了。

赚钱,真的是很辛苦的一件事。

大家边吃边聊,分享交流经验,欢声笑语中,青春气息恣意飞扬,也感染了秦树。

他也很有成就感!

这就是高提成的威力!

一个胶卷他赚四块五,分出去一块,已经是超过百分之二十的提成了。

放眼整个销售行业,除了某些绝对暴利的产品,几乎没人会给到这么高。

即使是草台班子,最多也就十个点左右。

之前他也想过,即使一个胶卷提五毛钱,也有的是人挤破头愿意干。

一天卖出去一百个,加之保底,赚七十,少吗?

当然不少!

在这年代,这种日收,吊打全国无数牛马。

但绝对没有当下这种积极性!

有人曾经说过,员工离职的原因通常只有两个:一个是心受委屈了,一个,是钱给少了。

他前世就是从底层销售一步步起来的,一路从主管升到店长,再到部门经理。

后来为什么离职?

就是给的提成太少!

他谈过一笔七十多万的大单——

某银行省行一名负责采购的领导去到曾经代表滨海顶级消费场所的友谊商城。

当时秦树是那的店长。

对方第一不要返点,第二没谈回扣,要求就只有一个:所有产品,必须保证原装正品!

人家说的很直接:不要回扣,价钱也不重要,产品必须是最好的,能开增值税发票就行。

由于友谊商城是国企,秦树的公司属于跟商场分点合作模式。

整个商城,就他们一家数码器材店。

秦树给那位领导推荐了一款只在摄影圈有很大名气的小众德国品牌,宾得(pentax)。

当时宾得刚出一款卡片机,非常小巧,模样也特别好看。

这款相机在友谊商城标价4680,什么赠品都没有。

而就在几公里外的旗舰店,标价2150,送包、备用电池、128“超大”容量内存卡。

不要觉得夸张,这就是当时的现状,用滨海本地人的话说就是:友谊商城是有钱人的消费场所,只选贵的不买对的。

由于这款相机在旗舰店卖得太便宜,所以每台只有5块钱提成,包括卖高价的友谊商城,也是一样。

已经是店长的秦树提过反对意见,但并未被采纳。

他为了把这单生意从友谊商城拉到旗舰店,为公司争取最大利益。跟那位省行领导交流多次。

非常“大方”的给打了个八折,以三千七百多的价格,加之同样可开增值税发票,又非常贴心的帮领导考虑问题——

“您光送个相机不好看,我给您配上相机包、内存卡和电池,然后再给您每套相机里面配上一张免费冲洗十张照片的卷,这样拿到礼物的人,也会感受到你们的诚意和细心。”

最终客人被他打动,带着四名滨海市行的女员工用装钱的口袋,整整装了七十多万现金过去交易。

那也是他人生第一次见到那么多的现金,视觉冲击力真的太强了。

秦树提前安排好人员对接,将旗舰店那低的令人发指的价签换掉……

事情也惊动了老板娘,那位阅历丰富的银行采购领导当时对他老板娘说了一句话:这样的员工,你们可得好好留住,为了把我拉过来,省下跟友谊商城的扣点做了他能做到的一切。

所以说,能身居高位的人没有傻子,人家心里门儿清,肯来旗舰店交易,纯粹是被他打动了。

老板娘当时也很感动,眼圈都红了。

然后提成还是每台五块钱。

也正是那一次,秦树心被伤到了,同时也见到了冲击心灵的“巨款”。

没过多久,不顾真哭了,连未来总经理位置都许诺给他的老板娘挽留,毅然决然,

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