道一些。
更奇怪的是，研发中心的技术员们都抢着加班，晚上经常有人跑过来，搞研究到九点多十点才回职工公寓。
因为他们能拿到的钱，和付出挂钩。
来到星光汽车厂之后，这些技术员们才发现它和国企有着很大的不同。
国企基本上就领死工资，你再勤快和摸鱼都是差不多的，于是大家都躺平了。
而在星光汽车厂，技术员的收入里头，奖金很可能远超月薪！
拿到一个项目奖金，动不动就是大半年，甚至一两年的月薪，技术员们不积极才怪。
你不积极，团队老大也得逼着你积极，同团队的其他同事也是如此。
大家都是一个团队的，别人可不能让你一个人拖了后腿，导致拿不到奖金。
到了研发中心，陈飞平马上把所有人都集合起来。
不只是那支研发有成的团队。
尽管会浪费点时间，然而这第一个成果意义重大，表彰得有仪式感。
更何况还是第一次发那么巨额的奖金呢，其他团队看到也会眼馋，从而更好地激发这些牛马们的干劲。