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第三章:职场的 “过期通知单”(2 / 4)

顾孩子影响工作,尤其是需要经常加班的岗位,更倾向于招未婚或者已婚未育的。”

林薇握着电话的手猛地收紧,喉咙像是被什么东西堵住了,说不出话来。她一直知道职场对女性有隐性歧视,却没想到,这种歧视会如此直白地摆到台面上。她想起自己怀孕前,为了不影响工作,连产检都是利用午休时间去,加班到深夜更是家常便饭,从未因为自己是女性就懈怠过。可现在,仅仅因为她生了孩子,就被贴上了&bp;“可能影响工作”&bp;的标签,连一个公平竞争的机会都快要失去了。

“薇姐?你还在听吗?”&bp;赵琳的声音从电话那头传来。

“在……”&bp;林薇的声音有些沙哑,“谢谢你,琳子。这个岗位,我还是先不投了。等我把&bp;A&bp;相关的技能补一补,再考虑吧。”

“好,那你要是想通了,随时找我。”&bp;赵琳安慰道,“不管怎么样,我们都支持你。”

挂了电话,林薇靠在椅背上,看着天花板,眼泪忍不住掉了下来。她觉得自己像一个被时代抛弃的人,曾经引以为傲的专业能力,在休了半年产假后,变得一文不值。那些她曾经付出的努力、取得的成绩,仿佛都被&bp;“妈妈”&bp;这个身份一笔勾销。

她打开朋友圈,想找点轻松的内容转移注意力,却刷到了李娜发的动态。李娜刚参加完一个&bp;A&bp;产品峰会,配文是&bp;“干货满满,收获颇丰!期待接下来的项目落地~”,照片里的她,穿着精致的套装,站在峰会的演讲台前,自信地比着&bp;“OK”&bp;的手势,身边围满了行业大佬。下面的评论里,不乏&bp;“李经理越来越厉害了”“女神级产品经理”&bp;等赞美之词。

林薇记得,李娜刚进公司的时候,还是个连需求文档都写不明白的新人,是她手把手地带了半年,才让李娜慢慢上手。可现在,李娜已经成长为能独当一面的产品主管,参加行业峰会,主导重要项目,而她自己,却连一份合适的工作都找不到。

“嗡嗡&bp;——”&bp;手机震动了一下,是张远发来的消息:“老婆,晚上想吃什么?我下班带回来。”

林薇看着消息,心里一阵委屈。她想跟张远说说工作的事,想告诉他自己的焦虑和恐慌,可话到嘴边,又咽了回去。她知道,张远工作也不容易,每天早出晚归,还要操心家里的事,她不想再给他增加负担。而且,就算说了,他可能也无法真正理解她的感受,只会说&bp;“没关系,大不了就在家带孩子,我养你”&bp;之类的话,可这并不是她想要的。

她深吸一口气,擦干眼泪,回复张远:“随便买点家常菜就行,不用太麻烦。”

晚上,张远下班回家,手里拎着大包小包的菜,还有一个包装精美的蛋糕。“老婆,你看我给你买了什么?”&bp;他献宝似的把蛋糕递给林薇,“今天路过你最喜欢的那家蛋糕店,就给你买了个芒果慕斯,你不是一直想吃吗?”

林薇接过蛋糕,心里有了一丝暖意。她知道张远是真心疼她,可这份心疼,却无法填补她内心的空缺。“谢谢你。”&bp;她勉强笑了笑,把蛋糕放在桌上。

吃饭的时候,张远察觉到林薇情绪不对,忍不住问:“老婆,你今天怎么了?是不是哪里不舒服?”

林薇摇了摇头,夹了一口菜放进嘴里,却没什么胃口。“没什么,就是有点累。”&bp;她低声说。

张远放下筷子,握住她的手:“是不是带孩子太辛苦了?不行就让妈多帮忙带带,你也能好好休息休息。”

林薇看着张远关切的眼神,终于忍不住开口:“张远,公司最近在招高级产品经理,跟我以前的岗位差不多,可我看了招聘要求,好多&bp;A&bp;相关的技术我都不会,而且&bp;HR&bp;还更倾向于招未婚的。”&bp;她的声音带着一丝哽咽,“我是不是已经跟不上行业发展了?我还能回到职场吗?”

张远愣住了,他没想到林薇会因为工作的事这么焦虑。他想了想,安慰道:“老婆,你别想太多。A&bp;技术而已,不难学,等你出了月子,我帮你找些教程,咱们慢慢学。至于&bp;HR&bp;那边,大不了换家公司,以你的能力,肯定能找到合适的工作。”

“慢慢学?”&bp;林薇苦笑了一下,“可别人都在往前跑,我停下来慢慢学,只会被落得越来越远。而且,哪个公司会愿意等一个需要从头学起的宝妈?”&bp;她抽回自己的手,“你根本不懂,职场对我们这种生完孩子的女性有多苛刻。”

张远看着林薇泛红的眼眶,心里也不好受。他知道林薇说的是事实,可他除了安慰,也不知道该做些什么。“那你想怎么办?”&bp;他轻声问,“要是实在不想工作,就在家好好带孩子,我养你,咱们家也不缺你那点工资。”

“我不是不想工作,我是想实现自己的价值!”&bp;林薇的情绪有些激动,“我不想一辈子就围着孩子和家庭转,我想有自己的事业,想成为一个能给孩子做榜样的妈妈,而不是一个只会做饭、带娃的家庭主妇!”

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