时间拨回到一个月前。
江东省，承天市。
省委军民融合发展委员会办公室，简称“省委融办”，一个在省直机关串行中，级别不低、职权特殊、却又显得有些神秘的部门。
它的职责，是协调军地关系，推动军民融合深度发展，涉及国防科技工业、国民经济动员、基础设施共建共享、军地人才交流、社会服务保障等多个领域。
主任崔洪，正厅级干部，在省委大院里也算是个有分量的人物。
他五十出头，身材保持得不错，行事风格低调务实，平时话不多，但做事很有章法。
崔洪的办公室在省委大院深处一栋不起眼的小楼里。
这一个月来，这间办公室的主人，却再也没有出现过。
起初，是办公室的工作人员发现，主任崔洪“请假”了。
请假条是手写的，字迹有些潦草，大意是“身体不适，需休养一段时间”。
这很正常。
到了崔洪这个级别的干部，工作压力大，偶尔身体出点状况，休息几天，也是常事。
办公室的日常工作，由一位副主任暂时主持。
大家也没太当回事，只是按照惯例，将一些需要主任签批的文档暂时压了下来，或者请主持工作的副主任代为处理。
然而，三天过去了，五天过去了，一个星期过去了
崔洪依然没有回来上班。
打他的手机，一开始还能打通，但无人接听。
后来，就变成了“您拨打的电话已关机”。
打他家里的座机，接电话的是他爱人，语气听起来有些含糊，只说“老崔在外地疗养，不方便接电话”。
问具体在哪里疗养，什么时候回来，对方就支支吾吾，说不清楚。
这就不太对劲了。
一个正厅级干部，而且是负责军民融合这样敏感领域工作的干部，就算真的生病需要长期休养，也应该向省委主要领导，至少是分管领导正式报告，安排好工作交接。
怎么可能就这么“请假”了，然后音频全无？
连办公室的工作人员都联系不上他？
随着时间的推移，省委大院里开始出现一些若有若无的传言。
有人说，崔洪可能是犯了什么错误，被“带走”了；
有人说，可能是涉及到了什么重大的案件，正在接受调查；
也有人说，或许真的是得了什么急病，不方便对外透露
但无论是哪种说法，都缺乏确凿的证据。
更奇怪的是，作为崔洪的直接上级，省委分管领导，以及省委组织部，对此似乎也讳莫如深。
当办公室的工作人员壮着胆子，去向分管领导请示“崔主任的病假是否需要延长？工作如何安排？”时，分管领导只是淡淡地说了一句：
“崔洪同志的事情，组织上会妥善处理。你们做好本职工作就行。”
然后，就没有了下文。
省委组织部那边，同样没有任何关于崔洪职务变动的正式通知或风声。
这种反常的“静默”，让省委融办内部的气氛，逐渐从疑惑，变成了不安，最后演变成了某种程度上的恐慌。
要知道，崔洪可不是一般的正厅级干部！
他所在的“省委军民融合发展委员会办公室”，在很多省份，主任一职都是由省委常委、或者省政府副省长这样的副部级领导兼任的！
也就是说，这个位置，本身就带有“高配”的潜质和可能。
即便在江东省，崔洪没有高配副部，但凭借其工作性质和协调军地的重要职能，他在省里的实际影响力和潜在分量，也远超一般的厅局级一把手。
这样一个关键岗位上的关键人物，就这么“消失”了？
没有正式的免职文档，没有工作交接，甚至没有对外界、对内部一个明确的说法？
这太不合常理了！
唯一的解释就是，崔洪的“消失”，涉及到了极其敏感、极其重大的事情。
大到连省委层面，都需要谨慎处理，甚至暂时“冻结”消息，等待更高层面的指示。
崔洪的办公室，依然保持着原样。
文档还堆在桌上，茶杯里的水早已干涸，窗台上的绿植因为无人照料，显得有些蔫头耫脑。
每天，依然有工作人员按时打扫，但谁都知道，它的主人，恐怕不会再回来了。
就这样，在猜测、不安和等待中，一个月的时间，悄无声息地过去了。
就在昨天，省委组织部终于发布了一则极其简短的人事任免通知：
“经省委研究决定：免去崔洪同志省委军民融合发展委员会办公室主任职务，另有任用。”
就这么一句话。
没有说明“另有任用”的具体去向，没有提及任何免职原因，更没有对过去一个月崔洪“消失”的情况做出任何解释。
仿佛他只是正常的工作调动，仿佛过去一个月的“失联”从未发生过。
“另有任用”？
任用到哪里去了？