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清除了这些卧底和蛀虫是远远不够的，他还需要对公司进行全面的改革和整顿。
他重新制定了公司的规章制度，每一条细则都经过了反复的推敲和斟酌。他加强了对员工的培训和管理，请来业内的专家为员工授课，提升他们的专业素养。
他大力引进了一批优秀的人才，为公司注入了新的活力和创意。在招聘现场，他亲自面试，犀利的眼神能够看穿每一个应聘者的真实水平和潜力。
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