杨科长的交代，这段时间我会结合一些实际工作，让你了解并参与到一些财务进阶技能的锻炼学习中去；”
“而从财务BP的角度来说，这些进阶技能大体可以分为【业绩管理】、【利润管理】、【筹投资管理】、【风险管理】这四大块……这四块内容互为表里，彼此相连，有了一定的管理经验和基础后，其实从哪块内容开始，都无所谓。”
“因此，我想征询一下穆科长的意见，不知道你想先了解、学习、实操哪一块的内容呢？”
在何永义的嘴巴里，这些财务知识变成了一个个毫无技术难度可言的玩意，仿佛穆大小姐只要愿意，就能分分钟学会似的。
穆丽雅看着把手搭在笔记本上的何永义，忽然笑了起来：“何科长，虽然我在默默百投的时候，主要负责的工作就是外贸以及部门各个项目的风险管控，可这工作开展的越深，我越觉得风险管控是一门复杂且深奥的学问。”
说到这，穆丽雅把刚刚倒好的茶轻轻放在何永义的身前：“所以，我很想向何科长请教一下，从财务的视角来看，如果遇到了项目管理层群体舞弊的情况，除了常规的大换血手段之外，还有其它的破局思路没有？”
项目管理层群体舞弊？
何永义不动声色地看了穆丽雅一眼，他没想到，这位大小姐一上来就要进入这种高难度的话题。
这是……
打算对大华公司那些下属三产单位开始动刀了呢？
还是为了筹备了大半年的品牌出海项目提前做风控架构？
脑中迅速闪过两个疑问，何永义的笑容依然云淡风轻：“穆主管，项目管理层群体舞弊这种情况，不同的站位视角之下，可以给出来的解决方案有很多，虽然都无法彻底解决，但总归能够开拓开拓视野；”
“只不过站在财务视角来说，要想以财务部门为抓手，尽可能地避免这种群体舞弊，其实就只有八个字……职责分离，内控整改！”
哦？
职责分离，内控整改？
穆大小姐嘴角浮起一丝饶有兴致的笑容，然后优雅地伸了伸手：“何科长，请你不吝赐教……”