个人怎么样？”周裕笑眯眯的看着李佳说道
“什么？十个人？不行不行，十个太多了，我们部门最多出五个，不，我们部门最多出三个，这是我目前能承受的极限了，不能再多了”听到周裕说一下子要从他们部门抽调十个人，李佳就像被踩了尾巴的小猫一样顿时就炸毛了
国家的事情是重要，但是星辰缺人手也是事实，这个时候要她出十个人？那真的比要她的命都难受，要是他们部门不缺人，何至于整天到各部门去打劫？这个条件她绝对不能接受
“不是佳佳，我刚才说的都已经很清楚了呀，这个是国家的事情，我们公司必须要无条件配合才行啊，现在只要你们部门出十个人而已，你怎么还不愿意了？”周裕笑道
“什么叫只要出十个人？裕哥，你说这话良心不会痛吗？你难道不知道我们公司目前的现状吗？要知道今年我们公司新招的那几个艺人现在连个经纪人都没有配置呢。再加上诗雯这个副部长现在怀孕在家休息，我这个部长现在一个人不仅要负责管理整个事务部的事情，还要给我们旗下的艺人临时充当经纪人，我们事务部现在是一个多余的人都没有的，能出三个已经是我们事务部的极限了”李佳急忙解释道
“真的不能再多了？”周裕笑眯眯的盯着李佳说道，作为星辰内部有名的强盗部门，周裕可不相信事务部真拿不出人了，她就是舍不得罢了
“别那么看着我，我说没有就是没有，最多....最多我们部门再出两个，多了是真没有了..........我说了别那么看着我，我们部门真的很缺人的，八个，不能再多了，再多的话这个部长我就干不下去了”
李佳被周裕那么一直笑眯眯的盯着，顿时就感觉头皮发麻，最终这场谈判以他们事务部出八个人的代价而结束
说完事务部的事情，周裕又笑眯眯的盯着“灭绝师太”杨紫妍看了起来
“二十个，这是极限，再多就没有了”还没等周裕开口，杨紫妍这位人事部部长就主动开口了
作为星辰对外招人部门，人事部的人力资源相较于其他部门来说是要稍微丰富一点的
因为他们的本职工作就是负责对外招人的，这也就导致了他们有更多的机会去接触外界那些优秀的人才，像那些非常优秀的人才顺利通过星辰的考核之后，人事部都会利用手里的特权提前把这些优秀的人才录用到他们人事部的
这也是为什么李佳之前会因为一个秦霜差点和杨紫妍干起来的原因，因为秦霜可是李佳的好朋友呢，对于自己好朋友的能力李佳是非常清楚的，现在他们事务部的副部长李诗雯因为怀孕在家休息的缘故，那个事务部副部长的位置可是一直空缺着呢
所以当她听到杨紫妍这家伙竟然利用人事部部长的特权把自己心目中完美的副部长人选给扣留在了人事部了，她可不就是不乐意了嘛
反正不管怎么说，因为工作的特殊性，相较于其他部门那可怜的人手，星辰人事部的人员储备是比其他部门要稍微多一点的
虽然后来随着星辰的不断扩大，他们人事部之前积累的那些人才逐渐被调到其他地方工作了，但是好在他们人事部是能源源不断的一直接触到外界那些优秀人才的
所以当周裕把目光看向自己的时候，知道躲不过去的杨紫妍倒是非常痛快的直接给出了二十个人，大不了到时候她再动用一下自己手里的特权呗，多大点事？
“成立新部门？为什么啊？我们公司不是运营的好好的吗？这突然要成立个新部门是什么意思？”
“对啊，目前我们公司一切都运行的非常良好啊，这个时候成立哪门子新部门呢？”
“不是，其他的我不关心，我只关心一点，成立新部门之后会不会影响我们公司现有的人员构成呢？现在我们部门可是处于严重缺人状态呢，我这个部长都还要身兼多职呢，这个时候成立新部门不会从我们部门抽调人手吧？”
“别的我不管，反正我们部门现在是一个多余的人都拿不出来了，千万别从我们部门挑人，要不然我要疯的”
“我们部门成立的是最晚的，要说缺人我们部门才缺呢，我这个部长现在连个助手都没有，反正不管怎么样，我们部门是真的一个人都交不出来的”
“难道你们都不好奇吗？到底是啥部门啊？为什么这个时候成立新部门呢？我们公司目前所有的部门都好好的呀”
“新部长人选是谁呢？说实话，我对这个比较感兴趣，哈哈哈”
“做梦呢你？就你这块料也想当部长？选我都比选你好，我比你早进公司两个月呢”
“那又怎么样？咱公司是看能力又不是看资历，我觉得我的能力比你强的多，我觉得我完全可以胜任新部长职务”
看着陷入热烈讨论中的众人，周裕压了压手对众人说道
“好了好了，先不要叽叽喳喳的嘛，我话都还没说完呢，你们这样叽叽喳喳的，这个会得开到什么时候？一个个来。琳琳，你是公司总负责人，你先说说你的看法”
“裕哥，我没有其他问题，我只想知道你说的这个新部门是干什么的？我们公司目前好像并不缺什么部门呢，你这个时候成立